31省区市增本土5例 → 31省份昨增本土65 279例

上万例!31省份新增本土感染者10535例,郑州新增本土124+2864

月10日0—24时，全国31个省区市报告新增本土感染者共10535例 ，其中本土确诊病例1150例
，本土无症状感染者9385例。郑州新增本土确诊124例 、本土无症状感染者2864例 。

据吉林省卫健委1月13日通报了一名黑龙江省输入无症状感染者3，在之后几天的通报中 ，新增32例无症状感染者与其有关，多数人参加过其培训课程
。无症状感染者3具体情况：男
，1976年出生，黑龙江省哈尔滨市呼兰区人 ，个体营销人员。

上海市卫健委10月12日通报：2022年10月11日0—24时
，新增本土确诊病例4例和无症状感染者34例，均在隔离管控中发现 。上海10个区域划为疫情中风险区 ，详情如下。上海新增4例本土确诊2022年10月11日0—24时
，新增本土新冠肺炎确诊病例4例
。

31省区市新增本土确诊5例,这些病例遍布在哪儿?

①
、其中有四例都在辽宁大连，剩下一例病例是在云南目前没有新增死亡病例。

②、根据官方的通报消息显示 ，这三例的病例分别来自辽宁上海还有云南三个地方
，应该是由北京传播过去的，现在还在调查原因 。

③ 、月7日0—24时 ，全国31省份新增本土确诊病例81例
，涉及江苏、河南
、云南、湖北 、湖南5个省份，具体分布及疫情相关情况如下：本土确诊病例分布 江苏省新增38例 ，为当日新增本土病例最多的省份
。河南省新增24例，位列第二。云南省新增7例
，湖北省和湖南省各新增6例，三省新增数量相对接近 。

④
、月23日0—24时 ，31个省份新增本土确诊病例2010例、本土无症状感染者2722例
，无新增死亡病例
。新增疑似病例1例，为境外输入病例（在上海）。

⑤ 、黑龙江新增本土确诊病例5例在进行初次筛查以后 ，黑龙江新增本土确诊病例5例
，该5例患者均处于哈尔滨 。

31省区市新增本土确诊5例,这些病例遍布在哪里?

①
、新增五例病例分布在哪些地方据通报显示近期新增新冠肺炎确诊病例19例，其中境外输入14例本土病例5例
。

②、根据官方的通报消息显示 ，这三例的病例分别来自辽宁上海还有云南三个地方
，应该是由北京传播过去的，现在还在调查原因。

③ 、月10日0—24时 ，全国31个省区市报告新增本土感染者共10535例
，其中本土确诊病例1150例，本土无症状感染者9385例 。郑州新增本土确诊124例
、本土无症状感染者2864例
。

④、月7日0—24时 ，全国31省份新增本土确诊病例81例，涉及江苏 、河南
、云南、湖北 、湖南5个省份
，具体分布及疫情相关情况如下：本土确诊病例分布 江苏省新增38例，为当日新增本土病例最多的省份。河南省新增24例 ，位列第二 。云南省新增7例
，湖北省和湖南省各新增6例，三省新增数量相对接近。

⑤、黑龙江新增本土确诊病例5例在进行初次筛查以后 ，黑龙江新增本土确诊病例5例
，该5例患者均处于哈尔滨
。

31省份8月7日新增本土确诊81例,涉及5省份

①
、月7日0—24时，全国31省份新增本土确诊病例81例 ，涉及江苏、河南 、云南
、湖北、湖南5个省份
，具体分布及疫情相关情况如下：本土确诊病例分布 江苏省新增38例，为当日新增本土病例最多的省份。河南省新增24例 ，位列第二 。云南省新增7例
，湖北省和湖南省各新增6例，三省新增数量相对接近
。

② 、月8日我国新增本土确诊病例67例
、本土无症状感染者304例 ，分布于13个省份，科学防疫需从个人防护、行为规范 、疫苗接种三方面落实。

③
、解除医学观察的密切接触者32566人
，重症病例较前一日减少10例 。境外输入现有确诊病例560例（无重症病例），无现有疑似病例
。累计确诊病例22906例 ，累计治愈出院病例22346例
，无死亡病例。

④、月22日0至24时，广西壮族自治区现有本土确诊病例5例 ，本土无症状感染者1例 。

⑤ 、治愈出院情况：当日新增治愈出院本土病例615例
，重症病例较前一日减少35例
。现有确诊病例：截至5月15日24时，31个省（自治区
、直辖市）和新疆生产建设兵团现有确诊病例5661例（其中重症病例348例）。

怎么本区报道病例数与市级报告病假数不同?

据国家卫健委官网5月19日一早通报 ，“5月18日0—24时
，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例6例，其中境外输入病例3例（内蒙古3例） ，本土病例3例（吉林2例
，湖北1例） 。

期限长度不同 病休：医疗期期限根据职工在本单位工作年限确定，第一年为3个月 ，之后每满1年增加1个月，最长不超过24个月
。例如
，工作5年的职工医疗期为7个月。长期病假：无统一法定上限，期限由病情和治疗需求决定 ，可能持续数年
，但超出医疗期后，企业可依法调整岗位或解除合同（需支付经济补偿） 。

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同 ，最高可以达到24个月。 同时考虑到新型冠状病毒感染的肺炎的患者本身没有过错
，其被强制隔离也是出于公共安全的考虑，因此《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间 ，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障
。

第一
，儿子的病假工资，按照企业的有关规定执行 ，国家对病假工资不做统一规定
，但是不能低于社会平均工资的80%。 第二，亲人住院 ，是不给护理假的，如果需要护理
，只能自己承担，可以向单位请事假护理 ，但是不支付工资 。

即：因为属于疑似甲流患者或与确诊病例有密切接触而被隔离
，但最后被排除疫情的，隔离期工资按照出勤计算
。如果被确诊为甲型H1N1流感的 ，隔离和治疗期按照病假计发工资。要不要隔离
，应该以有资质的卫生部门出具的医学证明为准 。